2019-08-23
266次
人力资源主管
4K-8K/月
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点余杭经济开发区红丰路587号(临平副城/临平)
联系方式
联系人:夏女士??(?联系我时,请说是在余杭招聘网上看到的?)
联系电话:企业设置不公开
职位动态
25%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
8小时
简历平均处理时长
昨天08:53
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:

1、负责公司绩效考核和企业文化;

2、参与职位管理,组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书

3、参与各部门的日常事业管理工作,协助各部门员工工作考核,激励及部门资金的预算和控制等工作

4、建立、实施培训机制,提升员工素质及技能,确保人力供给满足公司长远发展

5、结合公司实际,通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度,完善公司激励机制,提升组织效率

6、及时了解国家及各地的有关劳动和社会保障等方面的制度、政策等相关资讯,为公司决策提供建议

7、完成领导交待的其他工作

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业

2、1-3年力资源主管或人力资源经理工作经验

3、熟悉人力工作的各个模块,能熟练运用相关知识技能,尤其擅长于绩效考核及企业文化。

5、具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神,能够熟练使用office办公软件及网络应用

6、工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往

7、具有较强的团队精神,执行力强,善于倾听与总结

ps:我们希望你就像是部队里的政委,能够安排好公司的大小事务,不管是绩效考核还是企业文化。
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