2019-08-25
571次
HRBP
7K-12K/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
有年假
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人力资源
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求27岁--35岁
工作地点浙江省湖州市德清县雷甸东升路177号(塘栖交界处)(临平副城/塘栖)
联系方式
联系人:俞先生??(?联系我时,请说是在余杭招聘网上看到的?)
联系电话:188****8996
企业已设置投递简历才能查看联系方式
职位动态
23%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
17小时
简历平均处理时长
前天08:47
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1. 保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
2. 负责招聘、培训和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;
3. 负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
5. 贯彻与推行总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源或相关专业毕业,有猎头、HRBP工作背景者优先;
2. 了解人力资源各模块工作,熟练掌握招各大模块;
3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验;
4. 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5. 优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
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